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jueves, 6 de junio de 2019

La importancia de la Información Pública

Ayudar al alcohólico que aún está sufriendo, teniendo siempre presente el anonimato personal.

  • Posibilidad de encontrar una cura. Aunar esfuerzos, poniendo a un lado sus ambiciones. Sacrificio personal.
  • El anonimato es mejor que la fama, la pobreza es mejor que la riqueza. Solo un alcohólico recuperado puede ayudar a un alcohólico enfermo.
  • Renunciar a la glorificación personal ante el público, nuestras relaciones públicas ha tenido una influencia beneficiosa en nosotros como en el mundo exterior. Cada grupo ha llegado a su propia interpretación del anonimato.

Nuestra aptitud de hablar acerca del alcoholismo se limita al tema de AA y a su Programa de Recuperación.

  • Conservar la sobriedad al menos que se la pasemos a otro. Llevar el mensaje de AA a aquellos que no saben que hay una salida.
  • La recuperación es una cuestión de vida o muerte. AA no puede arriesgarse a ser desviada de su objetivo primordial.
  • Dennos poder y tendremos justicia; dennos renombre y daremos un ejemplo admirable; dennos dinero y estaremos cómodos y felices.

El estar a la vista del público es peligroso, especialmente para nosotros. Tendríamos que ejercer control sobre nuestros impulsos.








Bibliografía

[1] Introducción. Libro de Trabajo de IP | p. 07 | Reimpresión abril 2017
[2] Quinta Tradición. Doce pasos y Doce Tradiciones | pp. 135, 136 | Primera reimpresión: febrero 2017
[3] Quinta Tradición. Lenguaje del corazón | pp. 82, 83 | Impresión: mayo 2015. 6ª Edición Conmemorativa.
[4] El anonimato. La tradición de AA: cómo se desarrolló | pp. 69, 74-77 | Impresión: abril 2019
[5] Por qué AA es anónimo. La tradición de AA: cómo se desarrolló | pp. 79-81 | Impresión: abril 2019
[6] Undécima Tradición. Doce pasos y Doce Tradiciones | pp. 164 | Primera reimpresión: febrero 2017

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miércoles, 1 de mayo de 2019

Como recibir al nuevo

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En la actualidad, algunos grupos en la República Mexicana tienen conformados comités de recibimiento al nuevo, en la mayoría no es así, se le recibe como se acostumbra mediante un aplauso y abordando a la tribuna compañeros que por medio de su experiencia lo animan a quedarse en AA. **

Puedes hacer uso de este post Rotafolio: Como recibir al nuevo para darte una idea de como se pudiera hacer material visual de apoyo.

1) Comités Especiales

Comité de apadrinamiento o recibimiento del nuevo: el Grupo puede decidir que puede ser más eficiente al comité para atraer al recién llegado. Deben ser personas responsables y que asistan con regularidad. Serán responsables de atender en equipo o individualmente a los recién llegados y motivar a aquellos que no tienen padrinos. Es inadecuado que uno de sus miembros imponga el apadrinamiento. El Grupo tiene la responsabilidad de hacer autonomías para captar, retener y crear elementos para la recuperación. [1] 

2) ¿Qué no hablar?

Se ha venido sugiriendo que no se le hable al prospecto de la parte escabrosa de nuestro historial ni de lo mucho que hemos sufrido, si no que se hable de temas que lo impulsen a vivir una vida y feliz.

3) ¿Cómo hablar de nuestro historial?

Aunque suele pedirse que hablen de temas específicos, la verdad es que cada uno de nosotros en la búsqueda de identificación, le habla al nuevo con base en su historial; lo que éramos, lo que nos sucedió y quienes somos ahora. 

4) Tres Legados de AA

Recuperación, Unidad y Servicio. Fueron cobrando forma, tal como ahora los conocemos, en un proceso lento pero seguro. En 1955 los cofundadores entregan a los primeros alcohólicos recuperados del mundo estos principios para ser transmitidos de generación  en generación, para la recuperación del alcohólico.

5) Principios adoptados y adaptados de…

Estos principios no fueron descubiertos ni inventados por AA, fueron adaptados a nuestras necesidades, tomados de la religión, medicina y psicología, que han estado vigentes a través de los siglos y que no le pertenecen a nadie en particular.

Temas Específicos

• Características del alcohólico. Como enfermedad se define: “Es alguien a quien la bebida le causa un continuo problema en cualquier aspecto de su vida”. La enfermedad por si mima puede llevar al individuo hasta la locura y aun hasta la muerte. Aquí se exponen los síntomas, no los resultados del alcoholismo. 

• Método de Recuperación. Es un programa de recuperación basado en 12 pasos sugeridos el cual es la alternativa que ofrece AA al individuo que tenga interés por dejar la bebida y debe aplicarlos a su vida.

• ¿Qué hace y no hace AA? AA funciona a través de principios de relaciones humanas, basados en 12 tradiciones que nos indican la forma de relacionarnos primero como miembros, después como agrupación en general y finalmente hacia la sociedad.

• Plan de las 24 horas. En un principio el alcohólico no sabe por dónde empezar. Comprender que su problemática puede reducirse a 24 horas o tal vez menos, en la realidad esa es la medida de tiempo que se puede disponer; Primero lo Primero, Poco a Poco se va Lejos, Vive y deja Vivir.

• La mujer en AA. Este tema es conveniente que sea abordado por alguna de nuestras compañeras en AA. Lo único que hay que enfatizar son las problemáticas que impiden a una mujer llegar a AA. La sociedad condena doblemente a la mujer que bebe.

• Los jóvenes en AA. Se cree que el alcoholismo es para personas mayores o los de pobreza extrema. Nadie es demasiado joven o viejo para tener problemas con la bebida. Puede afectar a cualquiera y no importa el tiempo que se ha bebido, si no lo que nos ha afectado.

• El adicto no alcohólico. La asistencia a reuniones abiertas de AA está a disposición de cualquiera. Las personas con doble adicción son candidatos para la membresía de AA. Recordemos que los grupos de AA no es lo mejor para el adicto no alcohólico.

El Doctor Vincent Dole, experto en adicción a las drogas dice: “La fuente de fortaleza de AA es tener una solo línea de pensamiento: ayudar a otros alcohólicos. Su éxito radica en un Único Objetivo. Creer que el proceso que tiene éxito en una solo línea, garantiza el éxito en otra, sería una grave equivocación.

Temas Sugeridos

Los siguientes temas probablemente no los encontraras en el Libro de Trabajo de Información Pública, ya que se ha sugerido agregarlos dentro de un foro de discusión y debate en la capacitación del Comité de Información Pública de Distrito para hacer más dinámica la capacitación y en un momento dado realizar un rotafolio para desglose del tema como material de apoyo.

  • Primer Paso. Aquí es donde es necesario levantar el fondo de sufrimiento, hasta el punto que les llegara a tocar a ellos. Así habrá una derrota y admisión, reconocer que no tenemos confianza en nosotros mismos, no tenemos fuerza de voluntad, así deformamos nuestra mente hasta tener una obsesión por beber. [2]  

  • Hay una solución. Por qué nosotros nos enfermamos por la bebida, aquí descubrimos como y cuando. Al igual de cómo nos hemos recuperado de una irremediable condición del cuerpo y de la mente. [3] 

  • Algo más sobre el alcoholismo. Una vez alcohólico, alcohólico para siempre. Si estamos haciendo planes para dejar de beber, no debe haber reserva de ninguna clase ni ninguna idea oculta de que algún día seremos inmunes al alcohol. [4] 

  • Séptima Tradición. No se reciben contribuciones de afuera. Cada grupo de AA debe mantenerse así mismo con contribuciones voluntarias de sus miembros. [5] 

  • Doceava Tradición. El nombre y la historia de cada miembro de AA tiene que ser confidencial. [6] 

  • Primera Tradición. Si no sobrevive el grupo, no sobrevivirá el individuo, nadie puede ser castigado o expulsado, la recuperación personal depende de la unidad de AA. Tienen derecho a pensar, hablar y obrar según lo desee. [7] 








  • Bibliografía

    **Capitulo 3 Temáticas usadas por algunos grupos de Alcohólicos Anónimos para recibir al nuevo. Libro de Trabajo de Información Pública | pp. 30-40 | Reimpresión abril 2017, Primera edición 1999

    (1) Capitulo 3 Comités de apadrinamiento. Folleto Apadrinamiento | pp. 19,20 | Reimpresión mayo 2018, Primera edición 1998.

    (2) Primer Paso. Doce Pasos y Doce Tradiciones | pp. 23, 25 | Décimo Tercera edición: marzo del 2016. Primera Reimpresión: febrero 2017.

    (3) Capítulo 2 Hay una solución. Alcohólicos Anónimos | p. 22 | Segunda edición: 1990. Tercera edición nueva y revisada: 2008. Primera reimpresión en México: noviembre 2016. 

    (4) Capítulo 3 Más acerca del alcoholismo. Alcohólicos Anónimos | p. 36 | Segunda edición: 1990. Tercera edición nueva y revisada: 2008. Primera reimpresión en México: noviembre 2016. 

    (5) Séptima Tradición. Doce Pasos y Doce Tradiciones | pp. 143, 144 | Décimo Tercera edición: marzo del 2016. Primera Reimpresión: febrero 2017.

    (6) Doceava Tradición. Doce Pasos y Doce Tradiciones | p. 168 | Décimo Tercera edición: marzo del 2016. Primera Reimpresión: febrero 2017.

    (7) Primera Tradición. Doce Pasos y Doce Tradiciones | pp. 115, 116 | Décimo Tercera edición: marzo del 2016. Primera Reimpresión: febrero 2017.

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    domingo, 28 de abril de 2019

    Rotafolio: Cuadro Básico del Comité de Información Pública

    Como complemento para la Información Pública el siguiente rotafolio es para el desglose y compartimiento del cuadro básico del Comité de IP basado en tres puntos elementales: Composición, Objetivo y Procedimiento, con esto podemos trabajar y darle orden a nuestro servicio, así no se generan ordenes, si no la mejor disciplina y amor al servicio.

    Rotafolio: Cuadro Básico del Comité de Información Pública
    Descargar 70 x 100 cm - 11.98 mb
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    jueves, 25 de abril de 2019

    ¿Qué hace y no hace A.A.?

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    El siguiente material no solo se le conoce bajo el tema “¿Qué hace y no hace AA?”, dependiendo el material a utilizar no solo se le puede reconocer bajo este nombre, recordando que los Grupos son autónomos y este material es sugerido. Lo podemos encontrar también como: “Principios que aseguran la supervivencia de AA”“Esto es AA”, “Doce puntos que aseguran la supervivencia de AA” o “¿Que es AA?”. También puedes consultar los rotafolios para su debida capacitación en grupo o comite o de igual forma para una Información Pública


    Introducción

    Los Grupos de AA funcionan a través de 12 principios o normas sugeridas, por estas la comunidad de AA se mantiene unida y se relaciona con la sociedad.

    Alcohólicos Anónimos empezó en 1935 en Akron, Ohio en Estados Unidos, como resultado de un encuentro entre un cirujano de esta ciudad y un agente de Bolsa de Nueva York, ambos con graves problemas de alcoholismo, los cuales son los cofundadores de la Comunidad de AA.

    Después de numerosas experiencias tomaron forma estos principios que dentro de la Comunidad de AA se les conoce como 12 Tradiciones.

    Primera Tradición: Bienestar Común

    La recuperación personal depende que un grupo este unido, por que uno solo no lograra la sobriedad. Ningún miembro de AA puede obligar a otro hacer algo que no quiera; cada quien puede pensar, hablar y comportarse según así lo desee, nadie puede ser castigado o expulsado.

    Segunda Tradición: Autoridad-Lideres

    Ningún AA puede dar una orden a otro ni imponer obediencia. Todos los acuerdos son tomados de manera colectiva o grupal. Sin embargo, hay personas en AA que prestan un servicio determinado y no dirigen por mandato, son lideres que guían con su ejemplo.

    Tercera Tradición: Único Requisito

    Para ser miembro de AA es querer dejar de beber. No importa quien seas, como seas o de donde vengas. Todos y todas tienen la misma oportunidad de lograr la sobriedad como la tienen los que ya son parte de AA. Cada uno es miembro de esta comunidad cuando el o ella lo diga.

    Cuarta Tradición: Autonomía

    Cada grupo de AA puede llevar sus asuntos como mejor le convenga, si afecta a otro Grupo o a la Comunidad de AA, se debe consultar con los mismos. Recordando que nuestro bienestar común es de altísima importancia.

    Quinta Tradición: Único Objetivo

    Llevar el mensaje de AA a aquellos que no saben que hay una alternativa para dejar este problema y vivir en sobriedad.

    Sexta Tradición: Cooperación SI, Afiliación NO

    Podemos cooperar con aquellos que lo soliciten, pero AA no respalda, financia o presta el nombre de AA a ninguna entidad o empresa ajena, ni a alguna causa por más buena que sea.

    Séptima Tradición: Auto sostenimiento

    AA se mantiene a sí mismo con aportaciones voluntarias de sus miembros, no recibe: donaciones, contribuciones, ni pedimos dinero en nombre de AA.

    Octava Tradición: No Profesionalismo

    Alcohólicos Anónimos no es de carácter profesional; el trabajo personal con otro alcohólico se basa en el deseo de ayudar y de ser ayudado. Pero nuestros centros de servicios pueden emplear trabajadores especiales cuyo desempeño tendríamos que contratar a gente no-alcohólica.

    Novena Tradición: Comités especiales

    AA no es una organización, pero hay Juntas o Comités de servicio y estos no dan ordenes a los miembros de AA, no imponen castigos, no expulsan a sus miembros. El objetivo de estos servicios es poner la sobriedad al alcance de todos los que la quieran.

    Décima Tradición: No Controversias

    Alcohólicos Anónimos no tiene opinión acerca de asuntos que no son de la comunidad de AA y sus actividades. La supervivencia y el crecimiento de AA es más importante que la influencia que pudiéramos tener a favor de cualquier otra causa.

    Undécima Tradición: Atracción en vez de Promoción

    AA hace publicidad de sus principios, no de sus miembros individuales ni mucho menos de su pertenencia a AA. Es mejor dejar que nuestros amigos nos recomienden y hagan la promoción y publicidad.

    Duodécima Tradición: Anonimato

    El nombre y el historial de cada miembro de AA tiene que ser confidencial y no puede ser divulgado.

    Como miembro de AA debemos abandonar nuestros deseos de distinguirnos, ya sea entre nuestros compañeros en AA como ante el público en general.






    Bibliografía

    Las Doce Tradiciones. Doce Pasos y Doce Tradiciones | pp. 115-174 | Decimotercera edición: marzo del 2016, Primera reimpresión: febrero del 2017.
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